Analista de Mídias Pleno | Vaga afirmativa paramulheres

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar avida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas : auto,imobiliário e benefícios corporativos.

A empresa disponibiliza umamplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindosoluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usandosua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.

Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo eempréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviçoscom opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Emseguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil,oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos emparceria com mais de 17 operadoras.

Fundada em 2012, emprega maisde 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo,Valência (Espanha) e Cidade do México.

Recebeu aportes de fundos decapital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhõese foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoorcomo uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Sobre o time deSocial Media & Influencers A área de Social Media &Influencers é responsável por desenvolver estratégias de conteúdo einfluência para todas as unidades de negócio da Creditas nas redessociais.

Nossa missão principal é criar campanhas e conteúdosautênticos e conectados à cultura popular, fortalecendo a marca daCreditas no ambiente digital e construindo relacionamentos genuínose duradouros com nossos seguidores.

Somos um time dinâmico,colaborativo e inquieto, sempre desafiando a nós mesmos paraaproveitar tendências e oportunidades, produzindo conteúdosrelevantes e alinhados com os objetivos de negócio.

Como será o seudia a dia - Ser responsável pelas iniciativas de Social Media,desenvolvendo estratégias de conteúdo para as redes sociais deponta a ponta, do briefing à mensuração dos resultados.

• Analisaro desempenho dos conteúdos publicados, identificando melhorias etraçando planos de ação para garantir o cumprimento das metasmensais de Social Media.
• Identificar oportunidades de pautas,conversas e tendências que possam ser transformadas em conteúdos ecampanhas. - Trabalhar em conjunto com o time de Performance (PaidMedia) para definir os impulsionamentos de conteúdos mensais.
• Sera voz do cliente nas redes sociais, desenvolvendo e implementandoestratégias de atendimento pró-ativo, promovendo conversas comseguidores que possam ser transformadas em conteúdos e campanhas.

Oque buscamos - Conhecimento em mídias sociais, com expertise nodesenvolvimento de estratégias de conteúdo, planejamento ecronograma de pautas.

• Familiaridade com ferramentas e plataformasde social media (ex : Sprout, Meta Business Studio, GoogleAnalytics) e entendimento de Social Analytics para criação derelatórios e acompanhamento dos resultados mensais.
• Repertório einquietude para trazer referências que estimulem e elevem o níveldas ideias do time. - Capacidade de construir bons relacionamentoscom stakeholders, trabalhando de maneira transversal com diferentestimes de marketing e atendimento ao cliente.
• Senso crítico,criatividade e estética para aprovar e revisar conteúdos que serãopublicados nas redes sociais. - Habilidade de trabalhar em umambiente multifuncional, dinâmico e colaborativo.
• Comunicaçãoclara e assertiva (verbal e escrita), com excelente domínio doportuguês. Nosso processo : O processo seletivo se inicia nacandidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testesadicionais.

O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe!Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar amelhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis comatenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa dacandidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas pore-mail.

• Conheça nossos benefícios : - Seguro de Vida Coletivo; -Plano de Saúde (SulAmérica); - Plano Odontológico (SulAmérica); -Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz : sessões gratuitas pormês com especialistas de psicologia100% online; - Wellhub : acesso aacademias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff deaniversário; - Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) comDeficiência; - Family Care : acolhimento da família durante a novajornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental : 6 mesesde licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; -Modelo de trabalho : presencial, remoto ou híbrido, de acordo com aspossibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ouestacionamento conveniado; - Vale Refeição : Cartão de benefíciosflexíveis (Creditas Card); - Convênio farmácia;
• Empréstimoconsignado; - Antecipação salarial; - Programa de EducaçãoFinanceira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir umambiente diverso e com equidade de oportunidades.

Valorizamos erespeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sempausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geraçãodas novas formas de resolver problemas e na criatividade paradesenvolver produtos e soluções inovadores.

Cada vez que conhecemosuma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades seabrem. Para fortalecer essa rede, focamos em : Diversidade : Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças comempatia.

Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível derepresentatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão : Queremospromover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas aspessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociaissub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte daCreditas.

Equidade : Temos o compromisso de promover e garantiroportunidades e condições justas para o crescimento edesenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindovieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, épossível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro daDiversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos deafinidade. #J-18808-Ljbffr